Descrição da vaga
Responsável por gerar crescimento previsível do negócio, conectando performance (mídia e conversão) com construção de marca.
Sobre o cliente
Nosso cliente é uma das principais empresas brasileiras de desenvolvimento pessoal, profissional e empresarial, com mais de 20 anos de história, presença em mais de 40 cidades e atuação internacional.
Ao longo de sua trajetória, já impactou milhões de pessoas e construiu uma operação de grande alcance, tornando essa uma oportunidade para quem busca atuar em um desafio estratégico de crescimento e transformação do negócio.
Requisitos
Objetivo do Cargo/Principais entregas
- Liderar estratégias de aquisição (mídia paga e testes de growth)
Gerenciar funil completo (da geração de demanda até conversão e retenção via CRM)
Garantir as melhores práticas dentro das plataformas de mídia e CRM
Construir com o time de Marketing Ops os paineis e fluxos para que as estratégias tenham fluidez e métricas
Garantir a integração com o time de Branding, produtos e comercial.
Habilidades / Conhecimentos Específicos:
- Perfil de entrada (obrigatório)
Visão estratégica de funil completo — de aquisição a retenção — e como mídia e CRM se conectam nesse fluxo
Experiência liderando squads multidisciplinares (times com coordenadores + especialistas + analistas)
Vivência com gestão por indicadores e leitura de dashboards de performance
Capacidade de articulação com outras áreas (Branding, Produto, Comercial)
Domínio profundo em pelo menos UMA das frentes abaixo, com conhecimento funcional na outra:
Mídia Paga & Aquisição
Gestão de investimento em mídia (Meta Ads, Google Ads e similares)
Estruturação de testes A/B em campanhas, criativos e páginas
Domínio de métricas de aquisição (CAC, ROAS, LTV)
CRM & Automação
Experiência com plataformas de CRM/automação (Salesforce Marketing Cloud, RD Station, Hubspot ou similar)
Construção de jornadas automatizadas (nutrição, reativação, retenção)
Segmentação de base e personalização de comunicação multicanal
Não é eliminatório ter mais experiência em uma frente do que na outra — o essencial é que a pessoa consiga liderar tecnicamente o time que domina a outra ponta, com apoio dos coordenadores. (Não subir isso na vaga)
Lançamentos Digitais (desejável, não eliminatório)
Conhecimento de estratégia de lançamento (aquecimento, captação, carrinho, remarketing)
Já vivenciou cronograma integrado de lançamento (mesmo que não tenha liderado sozinho)
Marketing Ops, Dados & IA
Leitura/construção de dashboards (Power BI, Looker Studio ou similar)
Familiaridade com integrações entre plataformas (API, Zapier, Make)
Interesse ou uso de IA aplicada a marketing ops (automação de criações, otimização)
Diferenciais (não obrigatórios)
- Certificação em Salesforce Marketing Cloud
Vivência no mercado de infoprodutos/desenvolvimento pessoal ou educação
Experiência com modelos de venda híbridos (checkout + comercial)
Sobre a empresa
Somos a Tecla T, uma empresa cearense de tecnologia fundada em 2019, com atuação em quatro continentes e mais de 300 colaboradores. Conectamos talentos de TI a desafios globais com excelência técnica, agilidade e foco em pessoas.
Pelo segundo ano consecutivo, somos reconhecidos com o selo Great Place to Work (GPTW), reforçando nosso compromisso com um ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo.
