Responsabilidades
- Analisar cenários e necessidades de negócio, identificando problemas, subdomínios e capacidades necessárias para suportar a estratégia da organização.
- Identificar, estruturar e classificar requisitos funcionais, não funcionais e de negócio.
Definir arquiteturas-alvo (TO-BE) alinhadas às necessidades do negócio, considerando escalabilidade, segurança, disponibilidade, integração e manutenibilidade.
- Propor arquiteturas de transição que viabilizem a evolução e migração gradual dos sistemas.
- Definir e orientar soluções baseadas em arquiteturas de microsserviços.
- Aplicar princípios de Domain-Driven Design (DDD), incluindo a identificação de Bounded Contexts e padrões estratégicos e táticos.
- Identificar e estruturar fluxos de valor, capacidades de negócio e Building Blocks, promovendo padronização e eficiência arquitetural.
- Modelar a integração e a comunicação entre sistemas, serviços e componentes da arquitetura corporativa.
- Aplicar frameworks e metodologias de arquitetura, especialmente TOGAF e seu Architecture Development Method (ADM).
- Avaliar e recomendar soluções tecnológicas e arquiteturais considerando os requisitos de negócio e os direcionadores estratégicos da instituição.
- Elaborar e manter documentações, diagramas e modelos arquiteturais. - Atuar em parceria com equipes técnicas, áreas de negócio e demais stakeholders, promovendo o alinhamento das decisões arquiteturais.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e sistemas por meio da evolução da arquitetura corporativa.